SAWAMURA OPEN COMPANY
SAWAMURAが実践する
企業ブランディングと採用戦略セミナー
＆本社見学会
POINT 01
県外からも学生を惹きつける地方ゼネコンのブランド戦略
かつて採用難に悩んだ滋賀の中小ゼネコンが、なぜ県外からも多くの求職者が集まるようになったのか？
その鍵となった企業ブランディングについて、成功要因や苦労、失敗談などSAWAMURAの実例を包み隠さず公開します。
POINT 02
企業ブランドを体現した働きたくなるオフィス見学
SAWAMURAの採用が大きく変化したのはオフィスリニューアルがきっかけでした。当日はオフィスを見学いただき、実際に社員が働く様子を体感してください。
貴社のオフィスづくりや働き方改革につながるリアルなヒントをお届けします。
POINT 03
学生エントリー900名越え！！共感を生む採用コミュニケーション
28卒エントリー900名超！ キャンセル待ちが発生した「まちづくりインターンシップ」など、学生に深く共感されるプログラム設計や対話の工夫とは？ 当社の事例や考え方をお伝えいたします。